Framtida utvecklingsvägar för HKV NY - Några styrprincipers påverkan på HKV nya organisation
Publiceringsdatum: 2005-01-01
Rapportnummer: FOI-R--1849--SE
Sidor: 30
Skriven på: Svenska
Nyckelord:
- styrprinciper
- kombination av styrprinciper
- typsituationer
- roll
- struktur
- beteende
- indikatorer
- reaktioner
- utvecklingsarbete
- control
- management
- organizational development
- behavior
- structure
- role
- indication
- reaction
Sammanfattning
Rapporten presenterar en analysmodell för hur man kan bedöma utvecklingen av Högkvarterets nya organisation. Modellen utgår ifrån två dimensioner, kopplingen mellan värdegrund och genomförande och arbetsuppgifternas omfång och koppling till slutresultatet. Rapporten utgår ifrån ett styrperspektiv med huvudfokus på hur man kan kombinera olika styrprinciper. Två övergripande styrprinciper identifieras, formell administrativ styrning och normstyrning. Beroende av hur man kombinerar dessa styrprinciper får man olika typsituationer som beskrivs av analysmodellen. För varje typsituation identifieras kortfattat möjliga indikatorer på situationen, möjliga reaktioner på den uppkomna situationen samt effekter för det fortsatta utvecklingsarbetet.