Following the Stream of Digitalisation. Text mining the Swedish Armed Forces' job advertisements over the period 2006-2021

Tidigare studier har utforskat effekten av teknikutveckling i form av digitalisering, automatisering och artificiell intelligens på arbetsmarknadsstrukturen, yrken, och arbetsuppgifter. Även det militära yrket förväntas beröras av dessa faktorer. Denna rapport syftar till att undersöka digitaliseringens inverkan på Försvarsmaktens kompetensbehov. Genom en textanalys av Försvarsmaktens jobbannonser under perioden 2006-2021 bekräftar rapporten en ökad efterfråga på digital kompetens. Utöver den generella trenden med ökad efterfråga på digital kompetens hos Försvarsmakten, utmärker sig två tydliga toppar i efterfrågan runt 2009 och 2019. En ökad efterfråga på digital kompetens tolkas som en ökad digitalisering inom organisationen. Genom en ökad digitalisering uppstår även personalrelaterade utmaningar när det kommer till att rekrytera och behålla personal. Dessutom ställs krav på kontinuerlig utbildning av befintlig personal. Rapporten understryker även Försvarsmaktens uppdrag gällande utvecklingen och främjandet av digitalisering inom organisationen.