I drygt två decennier har Robert Sigg tjänat FOI. Från att ha jobbat med undervattensforskning är han idag chef på enheten för radioaktiva ämnen i Umeå. Och hela tiden har det varit både roligt och utvecklande.

– När jag disputerade stod valet mellan en akademisk karriär eller något annat. Jag hade fått upp ögonen för FOI (dåvarande FOA) av lärare och handledare på min institution. Jag tilltalades av att göra något mer handfast som kan komma till användning och sökte tjänster på FOI både i Umeå och i Stockholm, säger Robert Sigg.

I och med att han då bodde i Stockholm var fokus först och främst på tjänster där. Så han startade på FOI 2001 i Ursvik, utanför Sundbyberg, och började jobba med undervattensforskning.

– På FOI har jag hela tiden haft möjligheten att både få chansen att utvecklas och stora möjligheter att påverka mitt eget arbete. Jag blev relativt tidigt inblandad i både ledningsarbete och dialoger med uppdragsgivare.

Under åren i Stockholm jobbade han i olika projekt.
– Jag var projektledare för både större projekt för Försvarsmakten och andra mindre uppdrag. Jag fick tidigt gå olika kurser inom projektledning och ledarskap, vilket ytterligare väckte mitt intresse för ledning.

På den tiden fanns det ett gediget utbildningspaket och genom att delta i det fick Robert Sigg ett bra nätverk över hela FOI.
– Jag är en stolt FOI:t som fått se mycket av vår verksamhet och jag blir alltid positivt överraskad vad vi åstadkommer här.

"Med denna smältdegel av tankar och idéer är ingenting omöjligt"

Vid flytten till Umeå blev han kompetensområdesledare för gruppen spridningsberäkningar. Utöver detta deltog han även i olika EU-ansökningar, varav flera erhållit finansiering.

– Att komma in på den europeiska spelplanen har varit en utmaning, men också något som vi vunnit mycket på. Bra samarbete är guld värt.

Så småningom väcktes tanken på att kliva in i rollen som chef.

– Jag skulle säga att det inte var ett lätt val då jag alltid tyckt det varit viktigt att delta i den handfasta verksamheten. Under några år fick jag möjligheten att vikariera som enhetschef och gillade att arbeta mer på den strategiska spelplanen. Dessutom har vi ett tätt samarbete mellan enhetscheferna, där vi löser uppgifterna i grupp.

I sitt arbete på FOI har Robert Sigg jobbat mycket som länken mellan myndighetens forskning och de konkreta tillämpningarna hos uppdragsgivarna. Det har handlat såväl om att stötta Försvarsmakten mer direkt i deras förmågetillväxt som att jobba med konkreta verktyg. Ett sådant verktyg är nu på väg att komma förbanden till godo efter många års hårt arbete.

– Den stora utmaningen idag är att jobba aktivt med verksamhetsutveckling för att ta med våra medarbetare på en resa där vi går från en mindre organisation till att bli större. Här krävs det att alla deltar och att vi alla kan ändra ”mindset”.

FOI är kanske inte den arbetsplats som har de mest utåtriktade personligheterna, säger Robert Sigg, men pratar man forskning, utmaningar och problemlösning har han bara goda vitsord.

– Jag kan inte säga annat än att FOI är en fantastisk arbetsplats med en härlig blandning av personligheter. Jag har alltid haft en bra kontakt med mina kollegor. Det finns många viljor kring vilken riktning som vi ska ta och nyttjar man denna smältdegel av tankar och idéer är ingenting omöjligt.